Настоящата Стратегия София – град на младите и активните е документ, задаващ насоките за изпълнение на младежката политика на общинско ниво и прилагане на целенасочен интегриран подход при нейното реализиране. Стратегията определя стратегически и оперативни цели, конкретни задачи, финансови инструменти, механизъм за управление, мониторинг и оценка, принципи за изпълнение. Стратегията е изработена в резултат на сътрудничество и диалог с гражданския сектор.
Визията на Стратегията е свързана с утвърждаването на София като град на младите, активните и иновативните.
Цели:
Стратегическа цел 1: Осигуряване на възможности за пълноценно и активно участие на младите хора в обществения живот.
Оперативна цел 1.1. Включване на младите хора в управленската политика на местно ниво–институционална подкрепа.
Оперативна цел 1.2. Подобряване на достъпа до информация на младите хора чрез използване на новите технологии – E-youth.
Оперативна цел 1.3. Стимулиране на младежката активност - насърчаване на ученически и младежки форми на самоуправление при реализиране на младежки форуми, кампании, дейности.
Стратегическа цел 2: Създаване на благоприятна, насърчаваща и подкрепяща среда за ефективна професионална реализация и личностно развитие на младите хора.
Оперативна цел 2.1. Стимулиране на продължаващото образование и младежко предприемачество.
Оперативна цел 2.2. Развитие на таланта, творческите умения и междукултурния диалог сред младите хора.
Оперативна цел 2.3. Развитие на доброволчеството като движеща сила за личностно развитие, опазване на околната среда, устойчиво развитие на града и формиране на гражданско самосъзнание.
Стратегическа цел 3: Насърчаване на активния и здравословния начин на живот сред младите хора.
Оперативна цел 3.1. Насърчаване на здравословния начин на живот и социално включване на младите хора.
Оперативна цел 3.2. Насърчаване на физическата активност и спорта сред младите хора.
Очаквани резултати:
- Създаване на Консултативен съвет по политиките за младежта към кмета на Столична община.
- Разширяване на мрежата от бизнес центрове и бизнес инкубатори, предлагащи услуги в подкрепа на млади предприемачи.
- Увеличаване на дела на успешно реализиралите се млади предприемачи.
- Увеличаване на участието на младежите в инициативите за професионално ориентиране и реализация.
- Разширяване на обхвата и повишаване на качеството и достъпността на услугите в подкрепа на развитието на младите хора.
- Повишаване на относителния дял на младите хора в науката и изкуството.
- Повишаване на броя млади хора практикуващи спортни дейности.
- Повишаване на активната гражданска позиция и включване на младите хора в дейности по превенцията на зависимостите.
- Активизиране на участието на младите хора при решаване на младежките проблеми на територията на Столична община.
Финансови инструменти:
· Финансови инструменти на Столична община;
· Национални програми;
· Европейски програми;
· Програми на Европейска младежка фондация;
· Програмата „Джереми“ на Европейския инвестиционен фонд към Европейската инвестиционна банка;
· Банкови заеми;
· ПЧП, рискови и гаранционни фондове, бизнес ангели;
· Национален иновационен фонд;
· Норвежка програма за сътрудничество, Българо-Швейцарска програма за сътрудничество и други двустранни финансиращи програми;
· Плана „Юнкер“;
· Частни инвестиции.
Механизъм за управление и система за мониторинг и оценка
Укрепване на способността на столицата да изпълнява дългосрочна и целева политика за младежка предприемчивост и младежко предприемачество.
Осигуряване на ефективна координация между институциите на ниво община, както и с тези на национално и европейско ниво, които имат отношение към формирането на политики, свързани с развитието на младежта.
Развитие на модели за мониторинг и текущо оценяване, в съответствие със стратегическите цели, политики и качество на изпълнение.
Мониторинг
Мониторингът включва:
· Определяне на стандарти за качество и индикатори за развитие на младежта;
· Провеждане на тематични оценки за напредъка в приоритетните области;
· Имплементиране на подходи, основани на доказателства при оценката на политиките;
· Изграждане на база от знания за ефективността на различните видове интервенции на политиките;
· Оценка на ефекта и въздействието от прилагането на политиките за развитието на младежта.
Стратегията за младите хора на София предвижда изготвянето на годишен План за действие, който се приема с решение на СОС.
Пълният текст на документа ще намерите тук http://sofia.bg/pressecentre/foto/strategia-za-mladite-hora-na-SO.pdf