Южнокорейската образователна система: култура да бъдеш най-добрият

Най вероятно сте чували за така наречените източноазиатски стриктни майки, които стимулират децата си, карат ги да преследват своите цели, и да не приемат "не мога" за валиден отговор. В случая с Южна Корея системата не е толкова сантиментална, когато стане въпрос за образование, какъвто е случаят с по-гъвкавата в това отношение Финландия, с която тази Южна Корея дели първото място.

Със сигурност няма универсална образователна система, която да работи за всяка култура и манталитет. Въпреки това, благодарение на резултатите от програмата PISA (Програма за международно оценяване на учениците), можем да отбележим, че тези две диаметрално противоположни системи имат нещо общо, а именно: упоритост и усилена работа, които ги извеждат от потенциални кризи.

Макар и широко възприемано от аутсайдерите като твърде строго, южнокорейското образование се оказва едно от най-успешните всяка година, особено благодарение на нивото на грамотност от около 100% и непрекъснатите високи постижения в международен аспект. Тъй като образованието е високо ценено в корейската култура и се възприема като средство за изкачване по социално-икономическия стълб, южнокорейското правителство е отделило 19,8% от бюджета на централното правителство за образование. Технологичната грамотност е също толкова важна. Усъвършенствани приспособления могат да се видят в почти всяка класна стая: таблети, LCD екрани - всичко онова, което върви като типично за съвременните технологии и може да се използва за образователни цели.

Детската градина е пожелание, но от 6-годишна възраст всички деца трябва да преминат към шест години задължително начално образование “ходенг-хакйо“. Там те учат различни теми като английски, изящни изкуства, корейски, математика, музика, физическо възпитание, наука, социални изследвания и т.н. Преходът към три години средно училище може да бъде труден, тъй като проучванията се вземат много по-сериозно на ниво средното училище. Освен това, редовното гимназиално образование предлага програми по избор като изкуство, етика, математика, история, музика, физическо възпитание, технологии и „ханджа“китайски герои. За да се отговори на очакванията на ранно усъвършенстване, децата учат както в училище, така и с частни преподаватели.

И накрая, последните три години формално образование са в гимназиите. По-голямото множество корейски ученици в гимназията се явяват на тест за проверка на училищните способности с цел да преминат към следващото ниво на образованието си. Стандартите са високи, а някои ученици започват да се подготвят от доста по-ранна възраст. Натискът би могъл да се дължи и на факта, че като се започне от гимназията, образованието вече не е безплатно. Следователно, финансовата тежест става все по-интензивна, когато учениците напредват.

Южнокорейската изпитна система играе важна роля при определяне бъдещето на детето. Животът в страната напълно отговаря на атмосферата на изследването. Родителите се молят за успеха на децата си, а самолетите имат забрана да летят над места, където се провеждат тестове.

Студентите също се сблъскват с напълно нови и предизвикателни стандарти за високи постижения, очаквани от университетския живот. Подлагането на огромен, непреодолим натиск в този случай води до по-нататъшно инвестиране в лични умения и знания. Същевременно младите хора от Южна Корея биват насърчавани да бъдат безпристрастни и дори да променят сферата си на обучение по всяко време. Ако им бъде дадена оригинална идея за даден проект, те имат възможността да работят като стажанти и да си помагат финансово. 27-годишен кореец, който се подготвя за приемен изпит, не е рядкост. В крайна сметка не става въпрос за завършване възможно най-рано и за започване на работа. Да бъдеш най-добрият в Южна Корея е свързано с работната среда, която се застъпва преди всичко за упорита работа и усърдието, там талантът не се счита за важен фактор и затова няма извинение за провал.

Успехът идва с цена. За корейците обаче времето, прекарано в изучаване, изследване и преследване на величие на всяка цена е цената, която си заслужава да се плати. Дали ни харесва или не, начинът на мислене тип "потъваш или плуваш” е допринесъл за това, което Южна Корея е станала днес - живо доказателство за силата на икономика, която е основана на знание и изключителни хора.

#Travel

Как да изберете най-добрата програма за стаж в чужбина

Ходенето на стаж в чужбина е едно от най-добрите преживявания, които ще имате. Да живеете извън Вашата комфортна зона за няколко месеца и да решите да научите повече за Вашата професия и за нова страна е невероятно преживяване. Фактът, че има толкова много варианти за избор, може да бъде малко объркващо. Но как може да изберете програма за стаж в чужбина и да сте сигурни, че това ще бъде най-доброто решение? Вижте сега!

Вашите цели в живота

Стажовете, които те изпращат в чужбина, са нещо повече от професионален опит. Времето, което прекарвате в работене или доброволчестване, е само малка част от него. Опитайте да обедините Вашите цели в живота във Вашия избор да стаж. Къде желаете да бъдете след 20 години? Как се виждате след 10 години? Пътувате ли по света като независим човек или сте в корпоративно ръководство? Например, пътуване в Германия ще Ви помогне да подобрите общоприетия Ви начин на мислене. Докато пътуване в Гърция да бъдете по-непринуден и по-уверен в себе си. Начина, по който мислят хората е това, което ще Ви повлияе най-много, така че не се притеснявайте да приемете тази възможност.

Академичният Ви опит

Колежът, който посещавате, и професионалните цели, които имате, вероятно ще повлияят на решението за кандидатстване за стаж. Вие трябва да знаете, че пътуването в чужбина за персонално и професионално развитие няма да е само за игри и забава. Ще вършите най-добра работа, когато сте далече от дома и живеете в различна среда. Какъвто и академичен опит да имате, лесно ще изберете правилния стаж, ако разгледате добре и се подготвите навреме. Винаги е по-добре да се подготвите няколко месеца по-рано, като се оправите с документите и препоръките.

Лични и професионални умения

Това е двоен пример как да изберете своя стаж. Вие винаги трябва кандидатствате за стаж, който изисква специфично Вашите умения и избягва тези, които нямате. Например, ако стажът изисква човек с отлично владеене на испански език, помислете добре относно кандидатстването, ако далеч не говорите езика отлично. Но винаги може да си проверите и поправите своя писмен изказ чрез Ultius Review, при проблеми с документите за кандидатстване, давайки Ви добра възможност да проверите своите умения на писане по време на действието. Това е добър пример, как можете да стесните избора за стаж до тези, които Ви допадат най-много. Също, стажовете ще представят дадени умения, които ще развиете по време на престоя си в чужбина. Ако винаги сте искали да подобрите вашите умения за работа в екип или за 3D-моделиране, с помощ от ментор, кандидатствайте за този стаж. Комбинирайте уменията, които притежавате с уменията, които искате да придобиете, и бързо разберете кой стаж е най-добрият.

Избор за мечтаната страна

Не е грешка да изберете стаж в страна, базирана на Вашите лични желания, независимо от професионалните му аспекти. Имайте предвид, че трябва да сте по-внимателни, когато предприемете тази стъпка - някои неправителствени организации и компании ще изискват специфични кадри, които се интересуват от работене дълги часове и присъствие в офиса. Ако това не е Вашият тип, винаги можете да се насочите към по-релаксираща възможност да доброволчествате и да прекарате повече време в изследване и запознаване с нови хора. Дори можете да изберете стаж, базиран на човешко взаимодействие забавление с хора в лагери и домове в различни части на света. Изборът е Ваш дали ще изберете стаж, базиран в страна, която желаете да посетите, или стаж относно професионалния опит, който се предлага в съответния случай.

Консултиране с други

Когато всичко е готово, можете да се консултирате с експерти дали този стаж ще е достатъчно полезен. Говорете с професори, училищни съветници, родители и приятели относно стажовете, които имате предвид. Да чуете мнението на другите е важно, особено ако ще пътувате в чужбина с малко информация за това, което Ви очаква. Обмислете всяко мнение и помислете обективно. Някой хора може вече да са пътували в тези страни или да имат познание за всекидневието там. Може да похарчите колкото се може по-малко пари, ако търсите съвети и трикове за това как да "оцелявате" - къде да се храните, къде да пазарувате и т.н. Планирайте почивката внимателно дори вече да сте избрали страната и стажа, в който ще участвате.

Заключение

Истината е, че никакво количество подготовка няма да Ви подготви за вашия стаж в чужбина. Истинското чувство да излезете от самолета, за да прекарате месеци в чужбина, докато се развивате, е хипнотизиращо. То е нещо, което всеки колежанин или завършил ученик трябва да изпита, за да опита нещо различно и да види света под различен ъгъл.

#Travel

Вдъхновяващи инициативи за справяне с проблема около хранителните отпадъци

По целия свят се генерират около 1.3 милиарда тона храна годишно. Тази храна не достига краен потребител, така наречения “waste food”. В свят, в който един на девет души страда от хронично недохранване, тези цифри би трябвало да звучат не само шокиращо, но и апелиращо към незабавна реакция. По-долу са дискутирани някои от наистина впечатляващите инициативи, чиято цел е да разреши проблема със загубата на храната.

Инфографиката говори сама по себе си. Първата стъпка, за да се даде адекватно решение на проблема, е да се признае, че проблем наистина съществува. Втората стъпка е да си повторим, че проблемът не е нерешим. Както Дана Гъндърс, представител на „Организацията за защите на природните ресурси“, заявява пред интервю с Vox: „От всички предизвикателни проблеми, редуцирането на отпадъчната храна е най-лесният.“ Третата стъпка е намирането и имплементирането на решение. Количеството „погубена“ храна би трябвало да шокира публиката и да доведе до действия. Хранителни отпадъци се генерират на всяко едно ниво от веригата, следователно действия трябва да се предприемат в цялата верига. Има безброй примери, чрез които остатъчните количества храна могат да влязат в употреба - от даряването на храната на нуждаещи се до създаването на бизнес!!!

Най-простите решения: На някои от вас Rнститута по технологии в Масачузетс може би звучи познато и то в контекста на Кофи Анан, бившият главен секретар на Обединените Нации, който Институт е и изобретател на Джи Пи Ес (глобалната система за позициониране GPS), световната мрежа “the World Wide Web” и факса. Не толкова добре позната, но определено брилянтна идея е „Хранителната камера“, отново изобретение на Института в Масачузетс, датиращо от 1990. Тази камера изпраща снимки на останала храна на всички присъстващи в цялата лаборатория. Винаги, когато има такава храна, останала от конференция, например, организаторите я занасят в кухнята. Там те натискат бутон на камерата, която изпраща нотификация към Twitter или мейл на всеки в сградата. Имайки предвид, че толкова проста и ефективна идея е била въведена още през 1990, много преди модерните социални медии, може с лекота да се обобщи, че човечеството има нужния капацитет да измисли и глобално решение по проблема. Мисли глобално, действай локално: Гладът и недоимъкът са един от най-наболелите проблеми. Можем да се справим с глобален проблем като хранителните отпадъци само ако първо приложим мерки на локално ниво. Copia (Копиа) е решение за управлението на остатъчната храна, базирано в Сан Франциско, приложимо за организации от всякакви размери. Основателите му осъзнават проблема с липсата на възможност да се достави храна на тези, които имат нужда, и създават нещо като Uber за преразпределение на хранителни остатъци. Ако една компания се окаже с излишък на храна след корпоративно събитие например, храната трябва просто да се опакова и износването й след това се организира изцяло благодарение на приложението Copia, откъдето сертифицирани лица ще вземат храната и ще я доставят на нуждаещи се. Отпадъците не носят доход на никого – но да се справиш с тях, ще ти донесе! Икономически погледнато хранителни отпадъци не генерират никаква печалба. В Италия съществува перфектния пример за работещо решение, от което се възползват най-вече доставчиците – приложение наречено „Last Minute Sotto Casa” (буквално може да се преведе като ‘‘На близо в последната минута”). Приложението изпраща нотификация на всички регистрирани потребители, когато магазини наблизо имат стока с изтичащ срок на годност и я продават на намалени цени.

Обединени усилия През 2010 в Бърно, Чехи локални бизнесмени и ресторанти обединиха усилия в битката срещу „прахосването на хранителни продукти“. Непродадени в края на деня ястия, приготвени като „ястие на деня“ се раздават на бездомни. Само за една година близо 14000 порции качествена храна са раздадени на нуждаещите се. Разходите по проекта се оказват минимални благодарение на това, че е задействано с подкрепата на градската социална инфраструктура, която разполага със собствени автомобили. Организаторите на инициативата продължават да привличат все повече компании вече не само от Бърно, но и от околни градове. Това определено е невероятен пример, от който да се вдъхновим! Възстановяване на всяко парченце Дори и някои вторични продукти от процеса на обработка на храната да изглеждат напълно неизползваеми на пръв поглед, учени и иновативни компании разработват начини всичко да влезе в употреба до пълния му капацитет. В Дания хотелиерският и ресторантьорският сектор си сътрудничат в създаването на продукт рибен чипс, богат на Омега 3 мазнини. За същият са използвани само рибни хранителни остатъци, който традиционно са смятани като негодни за ядене. Според скорошно изследване, 50% от рибата се изхвърля като отпадък, а този чипс се оказва решение на проблема. Бъди промяната, която искаш да видиш Искаш да научиш повече за това как да бъдеш съобразен консуматор? Погледни следващото ни предложение за теб – „Хранителните отпадъци: Решения по-лесни отколкото си предполагал“ съвсем скоро!